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标题: 内蒙古好工作：扶贫办 、北方重工业集团 、教师、高层次人才500人以上…… [打印本页]
作者: ludaxia    时间: 2017-6-21 09:30
标题: 内蒙古好工作：扶贫办 、北方重工业集团 、教师、高层次人才500人以上……
关于发布《2016—2017年内蒙古自治区高层次人才引进目录》的公告
为深入推进“人才强区”工程，加大高层次人才引进力度，为自治区经济社会发展提供坚强的人才保证和智力支持，现将《2016—2017年内蒙古自治区高层次人才引进目录》（以下简称《目录》）予以公布。凡符合《目录》确定的专业、学历、职称、职业资格条件者，可直接联系用人单位。
查询可登录内蒙古自治区人力资源和社会保障网（http://www.nm12333.cn）、内蒙古人才网（http://www.nmgrc.com）。  
据悉，此次高层次引进人才用人单位包括内蒙古大学、内蒙古工业大学、内蒙古科技大学、内蒙古医科大学、内蒙古财经大学、内蒙古民族大学、内蒙古民族大学附属医院、内蒙古化工职业学院、内蒙古农牧业科学院、内蒙古科学技术信息研究院、内蒙古环境科学研究院、内蒙古体育科学研究所、内蒙古标准化院、内蒙古妇幼保健院等单位，学历普遍要求本科及以上学历、博士等学历，专业集中在医疗、教学科研和专业技术等岗位。   
2016—2017年内蒙古自治区高层次人才引进目录
区直部门、单位
序号用人单位岗位名称所需专业学历学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系方式
1内蒙古大学教学科研岗中国语言文学博士5-9刚性引进40周岁以下王丽0471-4992415（兼传真）ndszk@imu.edu.cn
2教学科研岗历史学博士3-6刚性引进40周岁以下
3教学科研岗民族学博士3-5刚性引进40周岁以下
4教学科研岗文学博士2-5刚性引进40周岁以下
5教学科研岗哲学博士1-2刚性引进40周岁以下
6教学科研岗外国语言文学博士2-3刚性引进40周岁以下
7教学科研岗经济学博士6-8刚性引进40周岁以下
8教学科研岗法学博士3-6刚性引进40周岁以下
9教学科研岗管理学博士4-6刚性引进40周岁以下
10教学科研岗数学博士3-5刚性引进40周岁以下
11教学科研岗物理学博士5-7刚性引进40周岁以下
12教学科研岗化学博士4-6刚性引进40周岁以下
13教学科研岗生物学博士6-10刚性引进40周岁以下
14教学科研岗信息与通信工程博士3-6刚性引进40周岁以下
15教学科研岗计算机科学与技术博士3-6刚性引进40周岁以下
16教学科研岗环境科学与工程博士1-3刚性引进40周岁以下
17教学科研岗工学博士10-16刚性引进40周岁以下
18教学科研岗体育学博士1-2刚性引进40周岁以下
19内蒙古工业大学专任教师发展与教育心理学/应用心理学/心理健康教育博士1刚性引进
刘建国0471-6575701 0471-6575959（传真）rsch@imut.edu.cn
20专任教师管理科学与工程博士1刚性引进
21专任教师机械工程博士2刚性引进
22专任教师仪器科学与技术/信息与通信工程博士1刚性引进
23专任教师机械工程/力学博士1刚性引进
24专任教师化学工程与技术博士1刚性引进
25专任教师化工过程机械博士1刚性引进
26专任教师化学工程博士1刚性引进
27专任教师车辆工程/交通运输工程/动力工程及工程热物理博士1刚性引进
28实验人员材料学博士1刚性引进
29专任教师材料加工工程博士1刚性引进
30专任教师材料学博士1刚性引进
31专任教师交通运输规划与管理博士1刚性引进
32专任教师桥梁与隧道工程博士1刚性引进
33专任教师道路与铁道工程博士1刚性引进
34专任教师工程管理博士1刚性引进
35专任教师计算机科学与技术博士1刚性引进
36专任教师信息与通信工程博士1刚性引进
37专任教师电气工程博士1刚性引进
38专任教师控制科学与工程博士1刚性引进
39专任教师光学博士1刚性引进
40专任教师基础数学博士1刚性引进
41专任教师流体力学博士1刚性引进
42专任教师思想政治教育/马克思主义中国化研究/政治学博士1刚性引进
43专任教师外国哲学/马克思主义哲学/中国哲学博士1刚性引进
44专任教师计算机应用技术博士1刚性引进
45专任教师化学工程博士1刚性引进
46专任教师金融博士1刚性引进
47专任教师工商管理博士1刚性引进
48专任教师建筑学博士1刚性引进
49专任教师城乡规划学博士1刚性引进
50专任教师风景园林学博士1刚性引进
51专任教师法学博士1刚性引进
52专任教师纺织化学与染整工程/应用化学/高分子化学与物理博士1刚性引进
53专任教师服装设计与工程/设计学/艺术设计博士1刚性引进
54专任教师经济学/管理学博士1刚性引进
55专任教师计算机科学与技术/管理科学与工程/软件工程博士1刚性引进
56专任教师矿业工程博士1刚性引进
57专任教师地质资源与地质工程/地质学博士1刚性引进
58学科带头人能源与动力工程领域博士1刚性引进
59学科带头人建筑领域博士1刚性引进
60学科带头人电气工程领域博士1刚性引进
61内蒙古科技大学教学科研岗材料成型博士2刚性引进
袁涛0472-5952230,Rsc@imust.cn
62教学科研岗冶金工程博士3刚性引进
63教学科研岗金属材料博士2刚性引进
64教学科研岗材料化学博士3刚性引进
65教学科研岗无机非金属博士2刚性引进
66教学科研岗复合材料博士3刚性引进
67教学科研岗食品科学与工程博士2刚性引进
68教学科研岗物理学类博士3刚性引进
69教学科研岗数学博士2刚性引进
70教学科研岗能源与动力工程博士2刚性引进
71教学科研岗环境工程博士2刚性引进
72教学科研岗市政工程博士2刚性引进
73教学科研岗实验中心博士2刚性引进
74教学科研岗汉语言文学博士2刚性引进
75教学科研岗法学博士2刚性引进
76教学科研岗社会学博士2刚性引进
77教学科研岗中国史博士2刚性引进
78教学科研岗过程装备与控制博士2刚性引进
79教学科研岗机械设计制造及其自动化博士2刚性引进
80教学科研岗车辆工程博士2刚性引进
81教学科研岗轻化工程博士2刚性引进
82教学科研岗基础化学博士3刚性引进
83教学科研岗化学工程与工艺博士2刚性引进
84教学科研岗应用化学博士3刚性引进
85教学科研岗工商管理（市场营销）博士2刚性引进
86教学科研岗管理科学与工程、公共管理博士3刚性引进
87教学科研岗工商管理（人力资源管理）博士2刚性引进
88教学科研岗历史博士3刚性引进
89教学科研岗过程优化与自动控制博士2刚性引进
90教学科研岗资源开发策略博士3刚性引进
91教学科研岗环境保护博士2刚性引进
92教学科研岗废弃物综合利用博士3刚性引进
93教学科研岗共伴生矿分离博士2刚性引进
94教学科研岗磁性材料博士3刚性引进
95教学科研岗共生矿冶金博士2刚性引进
96教学科研岗土木工程博士3刚性引进
97教学科研岗力学博士2刚性引进
98教学科研岗通信工程、电子信息工程博士3刚性引进
99教学科研岗控制科学与工程博士2刚性引进
100教学科研岗计算机博士3刚性引进
101教学科研岗电气工程博士2刚性引进
102教学科研岗建筑电气与智能化博士3刚性引进
103教学科研岗采矿工程博士2刚性引进
104教学科研岗地质学博士3刚性引进
105教学科研岗测绘学博士2刚性引进
106教学科研岗机械制造及自动化博士3刚性引进
107教学科研岗矿物加工工程博士2刚性引进
108教学科研岗矿业学科 博士3刚性引进
109内蒙古医科大学内蒙古医科大学卫生管理学院卫生事业管理教研室社会医学与卫生事业管理（卫生事业管理方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科专业为临床医学。吴波0471-6653047 13983853@qq.com
110内蒙古医科大学卫生管理学院卫生经济学教研室社会医学与卫生事业管理（卫生事业管理方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科专业为经济学；硕博专业一致。
111内蒙古医科大学卫生管理学院管理学基础教研室管理科学与工程或公共管理普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科专业为管理科学或公共管理。
112内蒙古医科大学蒙医药研究院蒙药重点实验室药理学普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全。
113内蒙古医科大学附属人民医院腹部外科A区外科学（胃肠方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
114内蒙古医科大学附属人民医院腹部外科B区外科学（腹部微创方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
115内蒙古医科大学附属人民医院胸外科外科学（胸外方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
116内蒙古医科大学附属人民医院泌尿外科外科学（泌尿方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
117内蒙古医科大学附属人民医院放疗科影像医学与核医学(放射治疗方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学或医学影像学专业；取得执业医师资格证。
118内蒙古医科大学附属人民医院内分泌科内科学（内分泌方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
119内蒙古医科大学附属人民医院消化内科内科学（消化方向）普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
120内蒙古医科大学附属人民医院肾内科内科学普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
121内蒙古医科大学附属人民医院康复理疗科康复医学与理疗学普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
122内蒙古医科大学附属人民医院病理科病理或病理生理学普通高校全日制博士研究生1刚性引进国家统招的全日制普通高等院校本科起点毕业生且学历、学位双证齐全；本科为临床医学专业。
123内蒙古财经大学教学、科研经济类、管理类、理学类、工学类等相关专业博士研究生、博士学位20刚性引进
吴超0471-5300171（兼传真）nmgcjdxrsc@126.com
124教学、科研经济类、管理类、理学类、工学类等相关专业博士研究生、博士学位10柔性引进或项目合作
125内蒙古民族大学专任教师比较文学与世界文学博士1刚性引进
马新军0475-8313282 0475-8313345（传真）            nmd_rsk@163.com
126专任教师经济学或管理学博士2刚性引进
127专任教师汉语言文学（蒙授）博士1刚性引进
128专任教师学前教育博士1刚性引进
129专任教师中国史博士1刚性引进
130专任教师生理学博士1刚性引进
131专任教师蒙医、蒙药、中药或药学博士5刚性引进
132专任教师医学博士2刚性引进
133专任教师民族学相关专业博士1刚性引进
134专任教师食品科学相关专业博士2刚性引进
135专任教师机械电子工程博士2刚性引进
136内蒙古民族大学附属医院医疗泌尿外科学博士1刚性引进
马新军0475-8313282 0475-8313345（传真）            nmd_rsk@163.com
137医疗头颈外科博士1刚性引进
138医疗妇产科学（辅助生殖或产前诊断方向）博士1刚性引进
139医疗外科学博士1刚性引进有从事介入或周围血管外科经验者优先
140医疗眼科学博士1刚性引进
141医疗心血管外科博士1刚性引进
142医技病理学博士1刚性引进
143医疗口腔颌面外科学博士1刚性引进
144医疗普外科学博士1刚性引进有从事肝移植工作经验优先
145医疗神经外科学博士1刚性引进
146医疗新生儿学博士1刚性引进
147医疗骨关节外科学博士1刚性引进
148医疗心血管内科博士1刚性引进
149医疗肿瘤学博士1刚性引进
150医技影像医学与核医学或临床医学博士2刚性引进
151医技临床检验诊断学博士1刚性引进
152医技影像医学与核医学博士2刚性引进
153医疗妇产科博士1刚性引进
154医疗泌尿外科专业博士1刚性引进
155医疗骨外科专业博士1刚性引进
156内蒙古化工职业学院专任教师机器人博士研究生1刚性引进
张利君0471-5260341（兼传真）nmhgxy673@126.com
157内蒙古自治区农牧业科学院科研水土保持与荒漠化防治博士研究生1刚性引进
杨秀春0471-5294798（兼传真）zhaoyangxiuchun@163.com
158内蒙古自治区科学技术信息研究院软件开发计算机软件博士1刚性引进
 姜卉0471-6282192
zzqkjxxyjy@163.com
159硬件开发计算机博士1刚性引进
160内蒙古自治区环境科学研究院环境科研环境工程博士1刚性引进
杨耀0471-4632285（兼传真）344951784@qq.com
161内蒙古自治区体育科学研究所体育科研人员运动人体科学博士1刚性引进
郑永刚0471-6396237 0471-6396096（传真）13214715667@163.com
162内蒙古自治区标准化院标准化研究理工类博士4刚性引进
王嘉睿0471-3255813 0471-3255802（传真）564635080@qq.com
163标准化研究管理博士2合作
164标准化研究农业博士2合作
165标准化研究节能环保博士2合作
166内蒙古自治区锅炉压力容器检验研究院质量技术监督、特种设备检验检测金属材料博士1刚性引进
孙旭颖0471-6293741 0471-6293921（传真）Nmggjs@163.com
167质量技术监督、特种设备检验检测热能与动力工程博士1刚性引进
168质量技术监督、特种设备检验检测应用物理博士2刚性引进
169内蒙古自治区食品药品检验检测中心分子生物检验检测生物化学与分子生物学、生物工程、生物科学与生物技术方向博士研究生1刚性引进
张星0471-3457970（兼传真）nmgspjyjczx@163.com
170内蒙古自治区妇幼保健院妇科医师肿瘤学专业硕士研究生及以上1刚性引进正高职称，本专业10年以上工作经验，在三甲医院进修一年以上，能独立开展妇科恶性肿瘤微创手术。贺彩丽0471-6691041
nmgfyrsk@126.com
171妇科医师妇科内分泌生殖方向全日制本科及以上1刚性引进正高职称，具有三级医院生殖工作经验3年，在三甲医院进修一年以上，能独立完成辅助生殖技术临床工作。取得生殖医学妇科专业资质证书。
172产科医师MICU专业硕士研究生及以上1刚性引进正高职称，具有三级甲等医院或医学附属医院ICU专业5年工作经历。有管理经验者优先，掌握介入治疗技术者优先。近五年内有省市级及以上立项课题或获奖课题，在省市专业协会任职，博导、硕导者，SCI发表论文者优先。
173产科医师母胎医学硕士研究生及以上学历，博士或博士后优先1刚性引进正高职称，在宫内诊断、胎儿宫内干预治疗方面有2年工作经验，掌握胎儿宫内干预治疗技术者，有管理经验者优先。近五年内有省市级及以上立项课题或获奖课题，在省市专业协会任职，博导、硕导者，SCI发表论文者优先。
174儿内科医师儿科学（小儿肾脏专业）儿科专业硕士研究生及以上学历1刚性引进正高职称，从事小儿肾脏临床工作5年以上，在国内三甲儿童医院进修本专业6个月以上。能够独立开展肾脏穿刺及诊治小儿肾脏疑难疾病。有科研立项者，在国家级学会任职者优先。
175儿内科医师儿科学（小儿血液）儿科专业硕士研究生及以上学历1刚性引进正高职称，从事小儿血液临床工作5年以上，在国内儿童医院进修本专业6个月以上，能够独立阅读骨髓及血液图片，并能诊治小儿血液肿瘤等疑难病症。有科研立项者，在国家级学会任职者优先。
176儿内科医师儿科学（小儿风湿免疫）儿科专业硕士研究生及以上学历1刚性引进正高职称，从事小儿风湿免疫临床工作5年以上，在国内儿童医院进修本专业6个月以上，能够诊治本专业的疑难病症。有科研立项者，在国家级学会任职者优先。
177新生儿医师儿科学或新生儿专业博士研究生1刚性引进副高及以上职称，从事新生儿专业相关工作5年以上，具有较高的综合素质，有较强的临床工作能力。能把握本学科的最新发展前沿，具有较高的学术水平和学术交流能力。
178儿外科医师小儿普外或泌尿外科本科及以上学历，硕士优先1刚性引进正高职称，在三甲医院有10年以上相关工作经验。能独立完成三级以上手术。
179耳鼻喉科医师眼鼻咽喉科学（耳外科）硕士研究生及以上1刚性引进正高职称，具有三甲医院耳鼻喉相关工作经验5年，要求能独立开展耳科2-3级耳科手术。
180中医科医师中医儿科学本科及以上学历，研究生优先1刚性引进正高职称，从事中医儿科临床工作10年以上，有科室管理经验者优先。
181中医科医师中医妇科学本科及以上学历，研究生优先1刚性引进正高职称，从事中医妇科临床工作10年以上，有科室管理经验者优先。
182遗传科临床遗传学咨询诊断硕士研究生及以上学历，第一学历为全日制本科临床医学专业1刚性引进正高职称，在三级甲等医院进修一年以上，在临床遗传学咨询诊断专业工作5年以上，具备分子诊断结果的咨询能力。具备一定科研能力（至少在本专业以课题负责人的身份申请过省部级科研立项）、有一定的学术影响力（至少在本专业核心期刊上发表论文5篇以上）。
183功能科医师影像医学与核医学（妇科超声方向、心血管超声方向）硕士研究生及以上，第一学历为全日制临床或影像医学本科2刚性引进正高职称，至少有5年以上三甲医院超声科工作经历。
184检验科医学检验博士研究生，第一学历为医学检验或临床专业1刚性引进副高及以上职称，在三级甲等医院5年以上工作经历。
185麻醉科医师麻醉学麻醉专业博士研究生，第一学历为麻醉学或临床专业1刚性引进副高及以上职称，在三级甲等医院从事麻醉临床工作5年以上。
186放射科医师影像医学硕士研究生及以上学历 ，第一学历为医学影像学或临床医学        1刚性引进正高职称，在三级甲等医院从事相关工作10年以上。
187药剂科药师临床药学硕士研究生及以上学历 ，第一学历为全日制本科，博士优先     2刚性引进正高职称，从事本专业相关工作10年以上，有管理经验者优先。
188信息科工程师计算机相关专业硕士研究生及以上学历 ，第一学历为全日制本科，博士优先     2刚性引进正高职称，从事本专业相关工作10年以上，有管理经验者优先。
189器械科工程师医学工程硕士研究生及以上学历 ，第一学历为全日制本科，博士优先     2刚性引进正高职称，从事本专业相关工作10年以上，有管理经验者优先。
呼和浩特市
序号用人单位岗位名称所需专业学历学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系方式
190呼和浩特市第一医院介入科医师外科学，血管介入外科研究方向本科及以上，学士及以上1刚性引进学科带头人、正高级职称王焱0471-5281668 hsyyrsk@163.com
191心脏外科医师外科学，心脏外科研究方向博士研究生1刚性引进取得执业医师资格
192血液内科医师内科学，血液内科研究方向博士研究生1刚性引进取得执业医师资格
193重症监护医师内科学，重症医学研究方向博士研究生1刚性引进取得执业医师资格
194普外、泌尿、甲状腺、乳腺外科、耳鼻咽喉科医师外科学，普外、泌尿、甲状腺、乳腺外科、耳鼻咽喉科研究方向博士研究生5刚性引进取得执业医师资格
195儿科医师儿科学博士研究生2刚性引进取得执业医师资格
196急诊科医师急救医学博士研究生1刚性引进取得执业医师资格
197新生儿医师儿科学博士研究生1刚性引进取得执业医师资格
198病理科医师临床医学本科及以上，学士及以上1刚性引进学科带头人、正高级职称
199烧伤科医师外科学本科及以上，学士及以上1刚性引进学科带头人、正高级职称
200麻醉科医师麻醉学本科及以上，学士及以上1刚性引进学科带头人、正高级职称
201肿瘤内科医师临床医学本科及以上，学士及以上1刚性引进学科带头人、正高级职称
202呼和浩特市中蒙医院医师（中医）中医博士5刚性引进学科带头人、正高级职称董玉荣0471-6242035 hszmyyrsk@163.com
203医师（蒙医）蒙医博士5刚性引进学科带头人、正高级职称
204病理科临床博士1刚性引进学科带头人、正高级职称
205B超、功能科医技博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
206CT室医技博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
207胃镜室医技博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
208心内科临床医学博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
209骨科临床医学博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
210呼吸内科临床医学博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
211内分泌科临床医学博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
212消化内科临床医学博士2刚性引进学科带头人、正高级职称
兴安盟
序号用人单位岗位名称所需专业学历学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系方式
213兴安盟农业科学研究所农业研究室植物学，生态学，作物栽培学与耕作学，作物遗传育种，蔬菜学，农产品加工与贮藏工程，植物病理学，农业昆虫与害虫防治，农村与区域发展硕士研究生9刚性引进
王振华0482-8266510
0482-8266568（传真）xamrsjrckf@163.com
214乌兰浩特一中语文教师汉语言文学硕士研究生1刚性引进东北师范大学、华东师范大学、北京师范大学、陕西师范大学毕业生
215物理教师无线电物理硕士研究生1
216化学教师有机化学硕士研究生1
217生物教师遗传学硕士研究生1
218通用技术教师计算机软件与理论硕士研究生2
219心理教师心理学与应用心理学硕士研究生2
220乌兰浩特二中语文（蒙授）蒙古语言文学硕士研究生1刚性引进
221数学（蒙授）应用数学硕士研究生1
222乌兰浩特朝鲜族学校朝语教师朝鲜语硕士研究生3刚性引进朝鲜语授课
223体育教师体育硕士研究生2
224美术教师美术硕士研究生1
225电教教师电教硕士研究生1
226数学教师数学硕士研究生1
227英语教师英语硕士研究生1
228兴安盟技工学校数学教师基础数学硕士研究生1刚性引进
229兴安盟妇幼保健院管理岗医院管理硕士研究生1刚性引进
230兴安盟蒙医院蒙医蒙医硕士研究生13刚性引进
231新闻新闻硕士研究生1
232兴安盟疾病预防控制中心技术岗位微生物学硕士研究生2刚性引进
赤峰市
序号用人单位岗位名称所需专业学历学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系方式
233赤峰工业职业技术学院教师物联网或会计学博士1刚性引进
李智辉0476-5890351
234教师汽车工程博士1刚性引进
235教师机械制造及其自动化博士1刚性引进
236赤峰市药品检验所检验员生物学博士1刚性引进
景红梅0476-5970968
237检验员药物分析博士1刚性引进
238赤峰市产品质量计量检测所检验员力学、化学、物理学博士1刚性引进
雷志雯0476-8825508
239检验员矿物学、岩石学、矿床学博士1刚性引进
240检验员测绘科学与技术、材料科学与工程博士1刚性引进
241赤峰市国土资源执法监察支队专业技术行政法博士1刚性引进
鲍锦华0476-5891636
锡林郭勒盟
序号用人单位岗位名称所需专业学历学位人数引进方式或合作形式有关要求联系人联系方式
242锡林郭勒职业学院教师护理学博士研究生3刚性引进
刘建奎0479-8261365 rsc9863@126.com
243教师兽医博士研究生2刚性引进
244教师数控加工博士研究生2刚性引进
245教师煤化工博士研究生2刚性引进
246教师机电一体化博士研究生3刚性引进
247教师计算机软件类博士研究生2刚性引进
248教师临床医学博士研究生3刚性引进
249教师足球硕士研究生及以上2刚性引进
250锡林郭勒日报社网络编辑新闻学、网络工程硕士研究生及以上4柔性引进
李志芳0479-8216341 xlglrbs@163.com
251网络技术员计算机网络技术硕士研究生及以上4柔性引进
252锡林郭勒盟广播电视台电视节目制作计算机、动漫设计、电视编导硕士研究生及以上3刚性引进
岳燕玲0479-8217265 GBDSTRLZYB@163.COM
253电视节目摄像计算机、动漫设计、摄像、电视编导硕士研究生及以上3刚性引进
254锡林郭勒盟群众艺术馆非遗保护中心社会学、历史学、民族学硕士研究生及以上1刚性引进
杨晓峰0479-8286616 40926897@qq.com
255美术部绘画类硕士研究生及以上1刚性引进
256摄影部摄像类硕士研究生及以上1刚性引进
257艺术辅导部器乐表演、作曲硕士研究生及以上1刚性引进
258锡林郭勒盟博物馆学术研究文博类、历史学硕士研究生及以上2刚性引进
刘兴旺0479-8286558
259信息部计算机软件类硕士研究生及以上1刚性引进
260展陈设计文博类、历史学硕士研究生及以上3刚性引进
261锡林郭勒盟微波总站财务会计学硕士研究生及以上3刚性引进
张伍才0479-8200518 xlglmwbzz@163.com
262锡林郭勒盟文物保护管理站文博专业技术文博类、历史学硕士研究生及以上4刚性引进
柏嘎力0479-8286091 xmwwz007@163.com
263锡林郭勒盟艺术创作研究中心艺术创作研究室 艺术学理论、评论、作曲与作曲技术理论硕士研究生及以上2刚性引进
何宇鑫0479-8286093 13947985577@163.com
264锡林郭勒盟现代教育技术资源管理中心电化教育
教研员		汉语言文学专业、现代秘书与计算机应用硕士研究生及以上1刚性引进
斯琴陶格陶0479-6910808 xmsiqin@163.com
265实验教学
教研员		化 学硕士研究生及以上1刚性引进
266实验教学
教研员		物 理硕士研究生及以上1柔性引进
267网络工程师计算机网络工程硕士研究生及以上1柔性引进
268锡林郭勒盟蒙医医院执业医师蒙医学、蒙药学、临床医学硕士研究生及以上35刚性引进具有执业资格证书梁炜0479-8105123 429309906@qq.com
269锡林郭勒盟妇幼保健院妇产科临床医学硕士研究生及以上2刚性引进
曹元祯0479-6835106 xmfybjy@163.com
270儿科临床医学硕士研究生及以上2刚性引进
271麻醉师临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
272锡林郭勒盟疾病预防控制中心免疫规划预防医学硕士研究生及以上2刚性引进
鲍东平0479-8253050
273微生物检验卫生检验硕士研究生及以上2刚性引进
274
食品检验硕士研究生及以上2刚性引进
275理化检验卫生检验硕士研究生及以上2刚性引进
276
食品检验硕士研究生及以上2刚性引进
277质量控制预防医学硕士研究生及以上1刚性引进
278公共卫生预防医学硕士研究生及以上2刚性引进
279慢病防治预防医学硕士研究生及以上1刚性引进
280健康教育计算机类硕士研究生及以上1刚性引进
281结核病防治卫生检验硕士研究生及以上1刚性引进
282职业病体检临床医学硕士研究生及以上6刚性引进
283职业病体检影像学硕士研究生及以上2刚性引进
284职业病体检卫生检验硕士研究生及以上4刚性引进
285锡林郭勒盟科技信息资源开发中心信息管理与研究计算机软件类硕士研究生及以上1刚性引进
巴雅尔图0479-8222529 xmkjbt@126.com
286苏尼特左旗水利工作队农业水利管理农田水利类硕士研究生及以上1刚性引进
徐黎博0479-2526809 13904794557@163.com
287东乌珠穆沁旗旗医院临床临床医学硕士研究生及以上2刚性引进
乌义汉0479-3222667 dwmyyy@163.com
288临床麻醉学硕士研究生及以上1刚性引进
289东乌珠穆沁旗呼热图淖尔苏木畜牧兽医工作站畜牧兽医动物医学、动物科学硕士研究生及以上1刚性引进
金莲0479—3225730 dwqjkzx@126.com
290乌拉盖管理区疾控中心检验科医学检验硕士研究生及以上1刚性引进
哈日巴拉0479-3351136 wlgfyz@163.com
291预防医学预防医学硕士研究生及以上1刚性引进
292乌拉盖管理区妇幼保健计划生育服务中心儿科医师儿科医学硕士研究生及以上1刚性引进
哈日巴拉0479-3351136 wlgfyz@163.com
293妇科医师妇产科医学硕士研究生及以上1刚性引进
294乌拉盖管理区人民医院儿科临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
范晓静0479-3353001 glqyiyuan@163.com
295CT医学影像硕士研究生及以上1刚性引进
296急诊临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
297外科临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
298妇产科临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
299内科临床医学硕士研究生及以上1刚性引进
300耳鼻喉科耳鼻喉医学硕士研究生及以上1刚性引进
301眼科眼科医学硕士研究生及以上1刚性引进
302信息科信息化管理硕士研究生及以上1刚性引进
本公告由内蒙古自治区人力资源和社会保障厅负责解释。
联系电话：（0471）6946229
电子邮箱：rstrckfc@163.com         
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2016年12月6日


2016年开鲁县招募23名公益性岗位工作人员公告
根据工作需要，经县委、县政府研究决定，公开招募23名高校毕业生到开鲁县街道办事处及县扶贫办公益性岗位工作,现将有关事项公告如下。一、招募对象：
开鲁县生源或2015年12月31日前取得开鲁县户籍且报名时持有开鲁县户籍未就业的普通高等院校全日制专科及以上学历毕业生，年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生)，不限专业。
二、招募岗位名额及要求：
开鲁县街道办事处网格员20人(其中女性16人，男性4人)、扶贫办信息员3名(男性)。
三、报名时间和资格审核：
报名时间：2016年12月8日-12月10日(周六周日不休)，报考公益性岗位考生需从开鲁县党政信息网下载打印并填写《2016年开鲁县公益性岗位报名登记表》一式一份，同时携带户口本、身份证、毕业证原件和复印件及1寸免冠白底照片二张到县街道办事处一楼报名和资格审核。
四、考试时间和地点：
2016年12月11日14:30分，开鲁县中等职业技术学校实验楼一楼。
五、聘用方式：
根据报名情况确定聘用方式。报名人数多于招聘人数时，通过考试择优录用;报名人数少于或等于招聘人数时，通过考核直接聘用;
六、工资待遇
服务期间发放生活补贴每人每月1500元，统一办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险手续，个人缴纳部分按规定由本人承担。
七、其他事项
(一)目前已在各项服务基层项目中服务的，不允许报名。
(二)咨询电话：0475-6212575

2016年和林格尔县民族幼儿园、第二幼儿园教师招聘68人公告
和林格尔县民族幼儿园、和林格尔县第二幼儿园为和林格尔县公办幼儿园，委托内蒙古师大中广仁爱学前教育发展有限公司管理运营，两所幼儿园计划于2017年3月开园，现面向社会公开招聘幼儿园教师68人，所聘人员由内蒙古师大中广仁爱学前教育发展有限公司负责管理。现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘条件
1.热爱幼儿教育事业，具有组织和指导幼儿一日生活以及班级管理的能力。
2.学前教育专科以上学历(英语教师、音乐教师、美术教师、体育教师为师范类院校相应专业专科以上学历)，年龄35岁以下;有幼儿教师资格证、健康证和普通话二级甲等证书;
3.乐观自信、热情开朗、有亲和力及较强的沟通能力。
4.形象好、气质佳、富有爱心、耐心和责任心。
5.蒙汉兼通教师要能够流利地使用蒙古语授课，具有“蒙古语标准音水平等级证书(二级甲等)”。
6.本科以上学历、有幼儿园工作经验者优先。
二、岗位与薪酬


2016年内蒙古北方重工业集团有限公司招聘启事
内蒙古北方重工业集团有限公司，始建于1954年，是国家“一五”期间156个重点建设项目之一，隶属于中国兵器工业集团公司，是国家重要的火炮研发生产基地、国家高强韧炮钢研发生产基地、中国矿用汽车研发生产基地。
公司始终坚持服务国家国防安全和国民经济发展两大使命，遵循军民融合发展，形成了防务装备产品、特种钢及延伸产品、矿用车等工程机械产品三大核心业务。公司研发、制造的大量武器装备列装陆、海、空部队，在多次国庆阅兵仪式上接受了党和国家领导人及全国人民的检阅。以大口径厚壁无缝钢管为代表的特种钢及延伸产品，达到了世界先进水平，已应用于国内近百台亚临界、超临界和超超临界火电机组的四大管道，是“中国制造2025”强基工程的中标产品，是国家能源局确定的国产化示范产品。矿用车等工程机械产品已销往全球63个国家和地区，遍布国内外500多个大型矿山和重点水利水电等工程，销量居全球前三甲。
“敬天爱人者成”。在履行好国家赋予保军使命的同时，公司将始终顺应市场需求、把握市场规律，以实现客户、员工、股东和社会的价值为目标，牢固树立创规模化价值的发展理念，健全完善规范化管理的现代企业制度，改革构建适应市场化运作的体制机制，积极推进数字化企业建设，努力打造阳光、开放、高效的现代化企业集团。
信 息 类 别：　校内专场招聘
来校招聘时间：　2016/12/11 9:00:00
来校招聘地点：　内蒙古大学北校区主楼225
序号岗位名称岗位
类别		专业名称学历性别需求
人数		岗位职责岗位要求备注
1秘书管理中国语言文学类
新闻传播学		硕士研究生不限21.负责组织制定事业部各项管理制度，对制度的执行进行监督检查，并不断修订完善；
2.负责事业部会议、讲话稿，汇报材料、重要材料的起草工作；
3.负责事业部公文的起草、审核、把关、规范等工作；
4.负责事业部重要会议的组织，会议的通知、会议记录、会议纪要等各项工作；
5.负责事业部重要事务，领导重要决策的督察、督办工作；
6.完成事业部领导交办的各项工作。		具有较强的文字、口头表达能力和一定的协调沟通能力
2人力资源
管理		管理人力资源
相关专业		硕士研究生不限11.负责制定本单位人力资源规划；
2.负责制定本单位招聘需求计划并组织实施；
2.负责制定职工教育培训计划并组织实施；
3.负责开展员工劳动关系管理；
4.负责本单位的工资、福利和保险待遇的调整工作；
5.负责各类人力资源报表的统计汇总，并按要求上报。		1.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
2.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
3.了解国家各项劳动人事法规政策；
4.吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5.有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨。
3会计管理会计学及相关专业硕士研究生男21.负责编制月报、季报、年报等财务报表，进行会计分析和监督
2.负责每月财务预测，及时、准确编制财务快报，上报公司财务金融部                                              3.负责事业部ERP系统、金算盘系统财务稽核，牵头组织相关人员对两套系统的会计科目进行对接、分析和审核修改
4.负责事业部现金流量表的编制与上报                                              5.负责财务档案管理等相关工作		财经类初级及以上职称优先，能熟练应用ERP系统进行操作与财务分析。

2016年通辽市开鲁一中校园招聘启事
信 息 类 别：　校内专场招聘
来校招聘时间：　2016/12/15 9:00:00
来校招聘地点：　内蒙古大学本校区主楼225(接待人：段添瑞)
开鲁一中，始建于1945年，现在是一所全日制公办普通高级中学;是内蒙古自治区最早建立的七所中学之一，曾先后获得“全国教育战线先进单位”、“内蒙古自治区示范性普通高级中学”、“内蒙古自治区文明单位”、“内蒙古自治区教育系统先进集体”、全区“五四”红旗团委、全国“巾帼文明岗”、通辽市“教学质量综合奖”获奖单位等光荣称号。
学校位于开鲁镇东北隅，占地面积16万平方米;建筑面积6万平方米，教学楼、图书实验楼、行政办公楼、教工公寓、教工餐厅、学生公寓、学生餐厅等19栋楼宇整齐排列，校园环境优雅;景色怡人，是工作学习的理想单位。
开鲁一中现有教职工450人，专任教师350人;其中硕士研究生40人，高级教师100人，一级教师150人。有70多人先后获得“全国优秀教师”、“自治区先进教育工作者”、区市级优秀教师、骨干教师、学科带头人和模范班主任等光荣称号。开鲁一中现有学生5700人，住宿生4000人;97个教学班，教育教学质量优良;在通辽地区乃至全区都很有影响。
选择开鲁一中，你的人生将大放异彩!
为满足教育教学需求，优化教师队伍结构，经开鲁县政府研究决定面向社会公开招聘19名国家免费师范生或研究生学历毕业生到开鲁一中任教(事业编制)。
招聘启事：
一、招聘的条件
(一)符合《中华人民共和国教师法》规定的人民教师的基本条件，遵纪守法，身体健康。
(二)应聘者应为国家统招国家免费师范生或普通全日制硕士研究生及以上学历毕业，且高中阶段在汉授学校就读，起始学历为师范类汉授全日制四年本科毕业，应聘者本科所学专业与所招聘的教师岗位要求专业相一致，并持有高级中学教师资格证。
(三)年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。户籍不限。
(四)品学兼优，热爱教育事业，签约后必须在开鲁一中工作10年以上。
(五)同等条件下，开鲁县户籍优先，依次为通辽市户籍、内蒙东部户籍、东北三省户籍、其他省份户籍。
二、招聘岗位和人数
语文4人、数学4人、英语4人、物理2人、化学3人、生物2人。
三、操作办法
不设笔试环节，直接通过面试来确定拟招聘人员。
宣讲程序：
(1)提前30分钟到达指定地点，调试好视频播放设备。
(2)组织应聘者有序进入会场就坐。
(3)主持人宣布播放开鲁一中简介视频。
(4)主持人介绍参加招聘工作的领导并重申招聘对象、招聘条件、招聘学科和数量。
(5)收取有意向应聘者的自荐书并请有意向应聘者到面试地点等候。
面试程序：
(1)对有意向应聘者的情况依据招聘条件进行审核，通过审核的应聘者按顺序进行面试
(2)主持人以问答的方式组织面试。每一位应聘者要回答两个问题。面试小组成员依据《开鲁一中招聘教师面试标准》对应聘者进行打分;
(3)面试结束后，将面试成绩汇总后上报招聘工作领导小组，由招聘领导小组确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后由招聘工作办公室及时通知拟聘用人员来校签署拟聘用人员毕业学校就业三方协议书。2017年7月到开鲁一中报到后进行政审、考核和体检。
四、相关待遇
1、聘用人员试用期一年，试用期间享受开鲁一中教师同等工资福利待遇。
2、试用期满，经县人社、教体部门和开鲁一中考核合格后正式聘用，核定编制(事业编制)、签订合同，享受相应待遇。考核不合格者予以辞退。
注：本年度开鲁一中在西北地区的校园招聘仅在内蒙古大学举行一次。

全景内蒙古整理



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